Amac: Bu calisma ile h astane calisanlarinin calisma yasam kalitesi algi duzeyinin ve bu algi duzeyinin demografik ozelliklere gore farklilasip farklilasmadiginin ortaya konulmasi amaclanmistir. Yontem: Arastirma, Nisan 2018’de Yalova’da hizmet sunan ozel bir hastanede ve bagli kuruluslarinda gerceklestirilmistir. Arastirmada veri toplamak icin anket yontemi kullanilmistir. Calisma yasam kalitesine iliskin katilimcilarin algi duzeyini belirlemek icin, Chinomona ve Dhurup’un (2014), Donaldson vd.’nin (1999) calismasindan uyarlamis olduklari olcek kullanilmistir. Arastirma kapsaminda 229 adet anket formu toplanmistir. Bulgular: Arastirma ile katilimcilarin calisma yasam kalitesi algisinin genel olarak olumlu oldugu belirlenmistir. Yine arastirma ile calisma yasam kalitesi algi duzeyinin katilimcilarin cinsiyetine, yasina, egitim durumuna, medeni durumuna ve hastanedeki calisma suresine gore istatistiksel olarak farklilik gostermedigi; ancak gorevine gore farklilik gosterdigi belirlenmistir. Sonuc: Calisma yasam kalitesinin calisanlar, kurumlar, hastalar ve diger paydaslar acisindan bircok konuya etki ettigi dusunuldugunde, calisma yasam kalitesi algi duzeyinin olumlu cikmasi hastaneler acisindan istenilen bir durumdur. Bu durumun surdurulebilir ve daha da iyi olabilmesi icin, hastane yonetimlerinin calisma yasam kalitesine yonelik calismalar yapmasi ve gerekli hallerde iyilestirmeler yapmasi onerilmektedir.
{"title":"HASTANE ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ ALGISINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"Serkan Deniz, Mesut Çimen, Beyza Erkoç, Onur Yüksel, Metin Öksüz","doi":"10.22139/JOBS.425984","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.425984","url":null,"abstract":"Amac: Bu calisma ile h astane calisanlarinin calisma yasam kalitesi algi duzeyinin ve bu algi duzeyinin demografik ozelliklere gore farklilasip farklilasmadiginin ortaya konulmasi amaclanmistir. Yontem: Arastirma, Nisan 2018’de Yalova’da hizmet sunan ozel bir hastanede ve bagli kuruluslarinda gerceklestirilmistir. Arastirmada veri toplamak icin anket yontemi kullanilmistir. Calisma yasam kalitesine iliskin katilimcilarin algi duzeyini belirlemek icin, Chinomona ve Dhurup’un (2014), Donaldson vd.’nin (1999) calismasindan uyarlamis olduklari olcek kullanilmistir. Arastirma kapsaminda 229 adet anket formu toplanmistir. Bulgular: Arastirma ile katilimcilarin calisma yasam kalitesi algisinin genel olarak olumlu oldugu belirlenmistir. Yine arastirma ile calisma yasam kalitesi algi duzeyinin katilimcilarin cinsiyetine, yasina, egitim durumuna, medeni durumuna ve hastanedeki calisma suresine gore istatistiksel olarak farklilik gostermedigi; ancak gorevine gore farklilik gosterdigi belirlenmistir. Sonuc: Calisma yasam kalitesinin calisanlar, kurumlar, hastalar ve diger paydaslar acisindan bircok konuya etki ettigi dusunuldugunde, calisma yasam kalitesi algi duzeyinin olumlu cikmasi hastaneler acisindan istenilen bir durumdur. Bu durumun surdurulebilir ve daha da iyi olabilmesi icin, hastane yonetimlerinin calisma yasam kalitesine yonelik calismalar yapmasi ve gerekli hallerde iyilestirmeler yapmasi onerilmektedir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"130 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129887820","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac ve Problem: Bu calismanin amaci, oznel girisimsel basari literaturunde ihmal edilen “ baglamin ” etkisini ortaya koymaktir. Oznel girisimsel basari, girisimcinin ne yaptiginda ve nereye ulastiginda kendisini basarili gordugu ile ilgili bir durumdur. Literaturde; ekonomik bir birim olan isletmenin kurucusu ve cogu zaman yoneticisi olan girisimcilerin, rasyonel bir varlik olmalarinin geregi olarak ekonomik hedeflerini gerceklestirme oranina gore kendilerini basarili bulacagi ongorulmektedir. Wach ve arkadaslari (2016), girisimsel basari degerlendirmesinde ekonomik kriterlerin yaninda, es onem duzeyine sahip baska basari kriterlerinin de olabilecegini iddia etmektedirler. Ancak Wach vd., gelistirdikleri girisimsel basari kriterlerinin butun girisimciler icin gecerli ve kulturler-arasi degismez oldugunu varsayarak, “oznel” girisimsel basari degerlendirmesinde “ baglamin ” rolunu goz ardi etmislerdir. Bu goz ardi edis girisimsel basari literaturunun genel problemidir. Yontem: Bu calismanin iddiasi, ileri surulen girisimsel basari kriterlerinin yani oznel unsurlarin “ baglam ” cercevesinde sekillendigidir. Bu iddiadan hareketle, ilk olarak, Wach vd. tarafindan gelistirilen 17 maddelik olcek 5’li Likert olcum duzeyiyle 100 girisimciye gonderilmistir. Geri donen 55 ankette girisimcilerin buyuk bir kisminin onemli (4) ve kesinlikle onemli seceneklerini (5) isaretledigi gorulmustur. Bu durumun “olani” degil “olmasi gerekeni” yansittigina yonelik suphelerden hareketle, girisimciler icin girisimsel basari kriterlerinin onem duzeylerinin farklilasacagi ongorulmustur. Bu farklilasmayi tespit etmek adina, farkli arka plana sahip 6 girisimci ile gorusme yapilarak AHS (Analitik Hiyerarsi Sureci) analizi uygulanmistir. Girisimciler icin girisimsel basari kriterlerinin oneminin farklilasmasinin arkasinda baglamin etkisini tespit etmek adina, AHS analizindeki her bir ikili karsilastirmadan sonra “nicin?” sorusu sorularak baglama iliskin detayli nitel veri de elde edilmistir. Bulgular: Bu sekilde uc asamali bir arastirma sonunda, girisimcilerin oznel basarilarini degerlendirirken farkli baglamsal kosullardan etkilendikleri sonucuna varilmistir. Sonuc Arastirma sonucunda, arastirmacilarin gelistirdigi uc duzeyli baglam modelini destekleyici veriler elde edilmistir ve girisimsel basari degerlendirmesinde 3 farkli baglam duzeyinin etkisinin oldugu bulgusuna ulasilmistir. Buna gore “ girisimciyi cevreleyen kurum temelli ”, “ girisimcinin temas halinde oldugu ” ve “ girisimcinin kendi ve firmasindan kaynakli ” seklinde 3 farkli baglam duzeyindeki cesitli alt baglamsal faktorlerin girisimsel basari degerlendirmesinde bir etkisinin olduguna ulasilmistir. Bu alt baglamsal faktorlerden ozellikle “ icerdigi formal/informal kurumlar ”, “ endustri yapisi ” ve “ girisimsel ozellikler ”in “girisimcilerin kendini basarili bulma” halini etkiledigi tespit edilmistir.
{"title":"GİRİŞİMCİNİN PERSPEKTİFİNDEN KENDİ GİRİŞİMSEL BAŞARI DEĞERLENDİRMESİ VE BAĞLAM TARTIŞMASI","authors":"U. Çitçi, Oğuzhan Öztürk, M. Dinçer","doi":"10.22139/JOBS.385230","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.385230","url":null,"abstract":"Amac ve Problem: Bu calismanin amaci, oznel girisimsel basari literaturunde ihmal edilen “ baglamin ” etkisini ortaya koymaktir. Oznel girisimsel basari, girisimcinin ne yaptiginda ve nereye ulastiginda kendisini basarili gordugu ile ilgili bir durumdur. Literaturde; ekonomik bir birim olan isletmenin kurucusu ve cogu zaman yoneticisi olan girisimcilerin, rasyonel bir varlik olmalarinin geregi olarak ekonomik hedeflerini gerceklestirme oranina gore kendilerini basarili bulacagi ongorulmektedir. Wach ve arkadaslari (2016), girisimsel basari degerlendirmesinde ekonomik kriterlerin yaninda, es onem duzeyine sahip baska basari kriterlerinin de olabilecegini iddia etmektedirler. Ancak Wach vd., gelistirdikleri girisimsel basari kriterlerinin butun girisimciler icin gecerli ve kulturler-arasi degismez oldugunu varsayarak, “oznel” girisimsel basari degerlendirmesinde “ baglamin ” rolunu goz ardi etmislerdir. Bu goz ardi edis girisimsel basari literaturunun genel problemidir. Yontem: Bu calismanin iddiasi, ileri surulen girisimsel basari kriterlerinin yani oznel unsurlarin “ baglam ” cercevesinde sekillendigidir. Bu iddiadan hareketle, ilk olarak, Wach vd. tarafindan gelistirilen 17 maddelik olcek 5’li Likert olcum duzeyiyle 100 girisimciye gonderilmistir. Geri donen 55 ankette girisimcilerin buyuk bir kisminin onemli (4) ve kesinlikle onemli seceneklerini (5) isaretledigi gorulmustur. Bu durumun “olani” degil “olmasi gerekeni” yansittigina yonelik suphelerden hareketle, girisimciler icin girisimsel basari kriterlerinin onem duzeylerinin farklilasacagi ongorulmustur. Bu farklilasmayi tespit etmek adina, farkli arka plana sahip 6 girisimci ile gorusme yapilarak AHS (Analitik Hiyerarsi Sureci) analizi uygulanmistir. Girisimciler icin girisimsel basari kriterlerinin oneminin farklilasmasinin arkasinda baglamin etkisini tespit etmek adina, AHS analizindeki her bir ikili karsilastirmadan sonra “nicin?” sorusu sorularak baglama iliskin detayli nitel veri de elde edilmistir. Bulgular: Bu sekilde uc asamali bir arastirma sonunda, girisimcilerin oznel basarilarini degerlendirirken farkli baglamsal kosullardan etkilendikleri sonucuna varilmistir. Sonuc Arastirma sonucunda, arastirmacilarin gelistirdigi uc duzeyli baglam modelini destekleyici veriler elde edilmistir ve girisimsel basari degerlendirmesinde 3 farkli baglam duzeyinin etkisinin oldugu bulgusuna ulasilmistir. Buna gore “ girisimciyi cevreleyen kurum temelli ”, “ girisimcinin temas halinde oldugu ” ve “ girisimcinin kendi ve firmasindan kaynakli ” seklinde 3 farkli baglam duzeyindeki cesitli alt baglamsal faktorlerin girisimsel basari degerlendirmesinde bir etkisinin olduguna ulasilmistir. Bu alt baglamsal faktorlerden ozellikle “ icerdigi formal/informal kurumlar ”, “ endustri yapisi ” ve “ girisimsel ozellikler ”in “girisimcilerin kendini basarili bulma” halini etkiledigi tespit edilmistir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"75 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127220319","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Bu calismada Borsa Istanbul (BIST) Pay (Hisse Senedi) Piyasasi icin yari-guclu formda piyasa etkinligi hipotezinin, olay calismasi metodolojisi (event study methodology) kullanilmak suretiyle test edildigi bilimsel/akademik arastirmalarin, literatur incelemesinin yapilmasi amaclanmaktadir. Yontem: Calismanin yontemsel temeli literatur arastirmasi yaklasimina dayanmakta olup, arastirma amaciyla ortustugu tespit edilen 2002-2017/9 donem araligina ait toplam 63 bilimsel/akademik arastirma calismanin orneklemini olusturmaktadir. Bulgular: Calismanin bulgulari: konu portfoyunun cesitliligi acisindan gorece bir zenginlik olmasina karsin ozellikle birlesme ve satin alma duyurularini konu edinen arastirma sayisinin gorece fazla olduguna; arastirmalardaki agirlikli yazim dilinin Turkce olduguna; bazi calismalar icin kumeleme problemi (clustering problem) durumunun soz konusu olduguna; kullanilan olay penceresi (event window) ve tahmin penceresi (estimation window) uzunluklarinin calismadan calismaya degiskenlik gosterdigine; normal (beklenen) getirilerin hesaplanmasinda agirlikli olarak piyasa modelinin (market model) tercih edildigine; piyasa portfoyunu temsilen en cok kullanilan degiskenin BIST-100 endeksi olduguna; kullanilan hisse senedi ve borsa endeksi fiyat verilerinin Turk Lirasi cinsinden ve gunluk frekansli olduguna; anormal getiriler ile kumulatif anormal getirilerin istatistiksel anlamliliklarinin tespitinde agirlikli olarak parametrik testlerin kullanildigina, isaret etmektedir. Sonuc: Calismanin sonuclari ilerleyen donemlerde yapilacak olasi arastirmalarda: yazim dili olarak Ingilizcenin tercih edilebilecegine; belirli konulara asiri yogunlasilmasi nedeniyle literaturun sig kalmasi riskinin onlenebilmesi icin yeni konular uzerinde arastirmalar yapilmasi gerektigine; piyasa portfoyunu temsilen BIST-100 endeksi haricinde baska endekslerin kullanilabilecegine; USD cinsinden hisse senedi fiyati ve borsa endeksi verilerinin kullanilabilecegine; Turkiye literaturunde olay calismasi metodolojisi uzerine kuramsal ve yontemsel nitelikte bilimsel/akademik arastirmalar anlaminda doldurulmasi gereken bir boslugun var olduguna, isaret etmektedir.
{"title":"BORSA İSTANBUL İÇİN YAPILAN YARI-GÜÇLÜ FORMDA PİYASA ETKİNLİĞİ TESTİ ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ","authors":"Ramazan Baş","doi":"10.22139/jobs.363286","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/jobs.363286","url":null,"abstract":"Amac: Bu calismada Borsa Istanbul (BIST) Pay (Hisse Senedi) Piyasasi icin yari-guclu formda piyasa etkinligi hipotezinin, olay calismasi metodolojisi (event study methodology) kullanilmak suretiyle test edildigi bilimsel/akademik arastirmalarin, literatur incelemesinin yapilmasi amaclanmaktadir. Yontem: Calismanin yontemsel temeli literatur arastirmasi yaklasimina dayanmakta olup, arastirma amaciyla ortustugu tespit edilen 2002-2017/9 donem araligina ait toplam 63 bilimsel/akademik arastirma calismanin orneklemini olusturmaktadir. Bulgular: Calismanin bulgulari: konu portfoyunun cesitliligi acisindan gorece bir zenginlik olmasina karsin ozellikle birlesme ve satin alma duyurularini konu edinen arastirma sayisinin gorece fazla olduguna; arastirmalardaki agirlikli yazim dilinin Turkce olduguna; bazi calismalar icin kumeleme problemi (clustering problem) durumunun soz konusu olduguna; kullanilan olay penceresi (event window) ve tahmin penceresi (estimation window) uzunluklarinin calismadan calismaya degiskenlik gosterdigine; normal (beklenen) getirilerin hesaplanmasinda agirlikli olarak piyasa modelinin (market model) tercih edildigine; piyasa portfoyunu temsilen en cok kullanilan degiskenin BIST-100 endeksi olduguna; kullanilan hisse senedi ve borsa endeksi fiyat verilerinin Turk Lirasi cinsinden ve gunluk frekansli olduguna; anormal getiriler ile kumulatif anormal getirilerin istatistiksel anlamliliklarinin tespitinde agirlikli olarak parametrik testlerin kullanildigina, isaret etmektedir. Sonuc: Calismanin sonuclari ilerleyen donemlerde yapilacak olasi arastirmalarda: yazim dili olarak Ingilizcenin tercih edilebilecegine; belirli konulara asiri yogunlasilmasi nedeniyle literaturun sig kalmasi riskinin onlenebilmesi icin yeni konular uzerinde arastirmalar yapilmasi gerektigine; piyasa portfoyunu temsilen BIST-100 endeksi haricinde baska endekslerin kullanilabilecegine; USD cinsinden hisse senedi fiyati ve borsa endeksi verilerinin kullanilabilecegine; Turkiye literaturunde olay calismasi metodolojisi uzerine kuramsal ve yontemsel nitelikte bilimsel/akademik arastirmalar anlaminda doldurulmasi gereken bir boslugun var olduguna, isaret etmektedir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"87 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114285829","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Bu calismada, oz - bilinc ve olumlu gelecek beklentileri kavramlari ele alinmis ve oz-bilincin bireylerin gelecege dair beklentilerindeki rolunu ortaya cikarmak amaclanmistir. Yontem: Bireylerin oz-bilinc duzeylerinin gelecege iliskin olumlu beklentileri uzerindeki etkisinin incelendigi calisma yuksekogretim ogrencilerinden toplanan veriler uzerinden irdelenmistir (N=280). Oz-bilinc kavrami genel, ozel ve sosyal anksiyete boyutlariyla gelecege iliskin olumlu beklentiler kavrami ise olumlu gelecek yonelimi, saglik-yasam kalitesi, meslek-kariyer beklentileri ve kisisel basari-yeterlilik boyutlariyla olculmustur. Bulgular ve Sonuc: Yapilan coklu regresyon analizleri gelecege iliskin beklentilerin tum boyutlarinda ozel oz-bilincin olumlu ve anlamli etkisi oldugunu ortaya koymustur. Ayrica sonuclar ogrencilerin gelecege iliskin olumlu beklentilerin de (M=4,25) oz-bilinc duzeylerinin de (M=4,40) ortalamanin biraz ustunde oldugunu gostermektedir.
{"title":"ÖZ-BİLİNÇ ALGISININ OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİNE ETKİSİ: POZİTİF PSİKOLOJİ VE KAYNAK ODAKLI YAKLAŞIM ARKA PLANI İLE BİR DEĞERLENDİRME","authors":"Serra Yurtkoru, S. Taştan","doi":"10.22139/JOBS.421835","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.421835","url":null,"abstract":"Amac: Bu calismada, oz - bilinc ve olumlu gelecek beklentileri kavramlari ele alinmis ve oz-bilincin bireylerin gelecege dair beklentilerindeki rolunu ortaya cikarmak amaclanmistir. Yontem: Bireylerin oz-bilinc duzeylerinin gelecege iliskin olumlu beklentileri uzerindeki etkisinin incelendigi calisma yuksekogretim ogrencilerinden toplanan veriler uzerinden irdelenmistir (N=280). Oz-bilinc kavrami genel, ozel ve sosyal anksiyete boyutlariyla gelecege iliskin olumlu beklentiler kavrami ise olumlu gelecek yonelimi, saglik-yasam kalitesi, meslek-kariyer beklentileri ve kisisel basari-yeterlilik boyutlariyla olculmustur. Bulgular ve Sonuc: Yapilan coklu regresyon analizleri gelecege iliskin beklentilerin tum boyutlarinda ozel oz-bilincin olumlu ve anlamli etkisi oldugunu ortaya koymustur. Ayrica sonuclar ogrencilerin gelecege iliskin olumlu beklentilerin de (M=4,25) oz-bilinc duzeylerinin de (M=4,40) ortalamanin biraz ustunde oldugunu gostermektedir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125645504","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac : Bu calisma Ankara'daki bir egitim ve arastirma hastanesinin finansal performansi ve finansal faaliyetlerinin karsilastirmali olarak incelenmesi, yillar icindeki basari durumunun siralanmasi ve TOPSIS yonteminin hastaneler icin finansal performans analizinde kullanilip kullanilamayacaginin degerlendirilmesi amaci ile yapilmistir. Yontem Calisma, bir egitim ve arastirma hastanesinin 2007-2014 yillari bilancosu ve gelir tablosu verileri kullanilarak yurutulmustur. Hastanenin likidite, finansal yapi, kârlilik ve faaliyet oranlari hakkinda bilgi veren 12 oran hesaplanmistir. Bu finansal oranlar TOPSIS yontemi ile genel isletme performansini gosteren tek bir puana donusturulmus ve elde edilen puanlar finansal onem acisindan test edilmistir. Analizlerde Microsoft Office Excel programi kullanilmistir. Bulgular : Performans siralamasina gore en basarili donem; 2007 (yakinlik: 0.52), en basarisiz donem 2010’dur (0.26). Sonuc : Performans endeks degerinin yuksekligi ideal cozume olan uzakligin daha az ve negatif ideal cozume olan uzakligin daha fazla oldugu anlamina gelir ve siralama buna gore yapilmaktadir. Sonucta, TOPSIS yontemi bircok sektorde oldugu gibi saglik sektorunun performans olcumunde ve karsilastirilmasinda da kullanilabilir.
{"title":"ANKARA İL MERKEZİNDEKİ BİR EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİNİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSİS YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ","authors":"K. Avcı","doi":"10.22139/JOBS.377213","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.377213","url":null,"abstract":"Amac : Bu calisma Ankara'daki bir egitim ve arastirma hastanesinin finansal performansi ve finansal faaliyetlerinin karsilastirmali olarak incelenmesi, yillar icindeki basari durumunun siralanmasi ve TOPSIS yonteminin hastaneler icin finansal performans analizinde kullanilip kullanilamayacaginin degerlendirilmesi amaci ile yapilmistir. Yontem Calisma, bir egitim ve arastirma hastanesinin 2007-2014 yillari bilancosu ve gelir tablosu verileri kullanilarak yurutulmustur. Hastanenin likidite, finansal yapi, kârlilik ve faaliyet oranlari hakkinda bilgi veren 12 oran hesaplanmistir. Bu finansal oranlar TOPSIS yontemi ile genel isletme performansini gosteren tek bir puana donusturulmus ve elde edilen puanlar finansal onem acisindan test edilmistir. Analizlerde Microsoft Office Excel programi kullanilmistir. Bulgular : Performans siralamasina gore en basarili donem; 2007 (yakinlik: 0.52), en basarisiz donem 2010’dur (0.26). Sonuc : Performans endeks degerinin yuksekligi ideal cozume olan uzakligin daha az ve negatif ideal cozume olan uzakligin daha fazla oldugu anlamina gelir ve siralama buna gore yapilmaktadir. Sonucta, TOPSIS yontemi bircok sektorde oldugu gibi saglik sektorunun performans olcumunde ve karsilastirilmasinda da kullanilabilir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134319361","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Calismamizin amaci, farkliliklarin yonetimi konusunda 2003-2017 yillari arasinda yapilmis olan toplam 52 adet lisansustu (yuksek lisans ve doktora) tez calismasini inceleyerek analiz etmek, ozetlemek ve elde edilen bulgular kapsaminda konuya dikkat cekilerek onerilerde bulunmaktir. Yontem: Arastirma kapsaminda genel bir durum tespiti yapilarak konu kavramsal yonden irdelenmis ve niteliksel bir arastirma yontemi olan icerik analizi yontemi ile analiz edilmis olup ulasilan tez calismalari incelenerek ortak noktalari belirlenmistir. Bulgular: Bulgular elde edilirken tez calismalarinin yapildigi yillar, ana bilim dallari, enstitu ve danismanlar, arastirmanin yapildigi bolgeler ve universiteler, tez turu gibi bilgiler MS. Excel programi kullanilarak tablolar halinde sunulmustur ve SPSS 21 paket programi araciligiyla uyum analizi yapilmistir. Sonuc: Konu uzerine oldukca az sayida tez calismasinin yapilmis oldugu tespit edilerek incelenen calismalarin sadece isletme bolumunde yogunlastigi ve diger alanlarda sinirli sayida kaldigi sonucuna ulasilmistir. Farkliliklarin yonetimi konusunun daha iyi anlasilabilmesi icin gereken onemin verilmesi gerekmektedir. Arastirmalarin bu yonde arttirilmasi alana katki sunacaktir.
{"title":"FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZ ÇALIŞMALARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ: 2003-2017 DÖNEMİ","authors":"Canan Gamze Bal, F. Karakuş","doi":"10.22139/JOBS.398930","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.398930","url":null,"abstract":"Amac: Calismamizin amaci, farkliliklarin yonetimi konusunda 2003-2017 yillari arasinda yapilmis olan toplam 52 adet lisansustu (yuksek lisans ve doktora) tez calismasini inceleyerek analiz etmek, ozetlemek ve elde edilen bulgular kapsaminda konuya dikkat cekilerek onerilerde bulunmaktir. Yontem: Arastirma kapsaminda genel bir durum tespiti yapilarak konu kavramsal yonden irdelenmis ve niteliksel bir arastirma yontemi olan icerik analizi yontemi ile analiz edilmis olup ulasilan tez calismalari incelenerek ortak noktalari belirlenmistir. Bulgular: Bulgular elde edilirken tez calismalarinin yapildigi yillar, ana bilim dallari, enstitu ve danismanlar, arastirmanin yapildigi bolgeler ve universiteler, tez turu gibi bilgiler MS. Excel programi kullanilarak tablolar halinde sunulmustur ve SPSS 21 paket programi araciligiyla uyum analizi yapilmistir. Sonuc: Konu uzerine oldukca az sayida tez calismasinin yapilmis oldugu tespit edilerek incelenen calismalarin sadece isletme bolumunde yogunlastigi ve diger alanlarda sinirli sayida kaldigi sonucuna ulasilmistir. Farkliliklarin yonetimi konusunun daha iyi anlasilabilmesi icin gereken onemin verilmesi gerekmektedir. Arastirmalarin bu yonde arttirilmasi alana katki sunacaktir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"70 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130451491","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Bu calismada, psikolojik sozlesme ihlâli algisinin orgutsel sinizm uzerindeki etkisi ve bu etkide lider-uye etkilesiminin aracilik rolu arastirilmaktadir. Yontem: Arastirmanin ana evrenini Erdek/Balikesir’de kamu guvenlik sektorunde faaliyet gosteren kurum ve kuruluslarda calisan toplam 550; orneklemini ise, 246 isgoren olusturmaktadir. Bu kapsamda psikolojik sozlesme ihlâli algisi duzeylerini belirlemek amaciyla, Robinson ve Rousseau’nin (1994) gelistirdigi ve Cetinkaya’nin (2014: 131) Turkce’ye uyarladigi olcek; orgutsel sinizm duzeylerini belirlemek amaciyla Brandes’in (1997) gelistirdigi ve Erdost vd.’nin (2007) Turkce’ye uyarladigi olcek ve lider-uye etkilesimi duzeylerini belirlemek amaciyla Liden ve Maslyn’in (1998) gelistirdigi ve Yildiz’in (2008: 106) Turkce’ye uyarladigi olcek kullanilmistir. Bulgular: Arastirmanin sonucunda; psikolojik sozlesme ihlâli algisinin orgutsel sinizm uzerinde anlamli ve pozitif (β=0,59, p<0,01), lider-uye etkilesimi uzerinde anlamli ve negatif (β=-0,33, p<0,01 ) etkisi oldugu tespit edilmistir. Ayrica lider-uye etkilesiminin, psikolojik sozlesme ihlâli algisi ile orgutsel sinizm arasindaki iliskide aracilik etkisinin (β=0,19, p<0,01) oldugu saptanmistir. Sonuc: Lider-uye etkilesimi ile psikolojik sozlesme ihlâli algisi arasinda anlamli ve olumsuz yonlu bir iliski bulunmasindan dolayi, liderlerin ic grup isgorenlerle oldugu kadar dis grup isgorenlerle olan etkilesiminin de kalitesini artirarak orgutsel sinizmin etkilerini azaltmalari gerekmektedir.
{"title":"ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLÂLİ ALGISI VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİ: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ETKİSİ","authors":"O. Seymen, Recep Kırboğa","doi":"10.22139/JOBS.399786","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/JOBS.399786","url":null,"abstract":"Amac: Bu calismada, psikolojik sozlesme ihlâli algisinin orgutsel sinizm uzerindeki etkisi ve bu etkide lider-uye etkilesiminin aracilik rolu arastirilmaktadir. Yontem: Arastirmanin ana evrenini Erdek/Balikesir’de kamu guvenlik sektorunde faaliyet gosteren kurum ve kuruluslarda calisan toplam 550; orneklemini ise, 246 isgoren olusturmaktadir. Bu kapsamda psikolojik sozlesme ihlâli algisi duzeylerini belirlemek amaciyla, Robinson ve Rousseau’nin (1994) gelistirdigi ve Cetinkaya’nin (2014: 131) Turkce’ye uyarladigi olcek; orgutsel sinizm duzeylerini belirlemek amaciyla Brandes’in (1997) gelistirdigi ve Erdost vd.’nin (2007) Turkce’ye uyarladigi olcek ve lider-uye etkilesimi duzeylerini belirlemek amaciyla Liden ve Maslyn’in (1998) gelistirdigi ve Yildiz’in (2008: 106) Turkce’ye uyarladigi olcek kullanilmistir. Bulgular: Arastirmanin sonucunda; psikolojik sozlesme ihlâli algisinin orgutsel sinizm uzerinde anlamli ve pozitif (β=0,59, p<0,01), lider-uye etkilesimi uzerinde anlamli ve negatif (β=-0,33, p<0,01 ) etkisi oldugu tespit edilmistir. Ayrica lider-uye etkilesiminin, psikolojik sozlesme ihlâli algisi ile orgutsel sinizm arasindaki iliskide aracilik etkisinin (β=0,19, p<0,01) oldugu saptanmistir. Sonuc: Lider-uye etkilesimi ile psikolojik sozlesme ihlâli algisi arasinda anlamli ve olumsuz yonlu bir iliski bulunmasindan dolayi, liderlerin ic grup isgorenlerle oldugu kadar dis grup isgorenlerle olan etkilesiminin de kalitesini artirarak orgutsel sinizmin etkilerini azaltmalari gerekmektedir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115578146","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac : Yogun tempolu calisma kosullari, stres, sehir hayatinin trafik, gurultu, hava kirliligi gibi olumsuz etkenleri nedeniyle tatil, insan hayatinin vazgecilmez bir parcasi haline gelmistir. Insanlar yilda en az bir defa turistik faaliyetlere katilim icin bir satin alma karari vermek durumunda kalmaktadir. Tuketim ve tuketme dusuncesinin hakim oldugu bir dunyada tuketicileri anlama, tuketicileri anlamak icin de satin almayla ilgili her seyin ogrenilmesi gerekmektedir. Internet ise artik insan hayatinin anahtar bilesenlerinden biri olarak degerlendirilmektedir. Hal boyle olunca tuketici ve internet kavramlari incelenmesi gereken temel konular olarak gundeme gelmektedir. Calismada otel musterilerinin satin alma karar surecinde internet kullanim aliskanliklarina iliskin bir durum analizi yapilmasi amaclanmistir. Yontem : Veri toplama araci olarak anket tercih edilmis, 3 yildiz ve uzeri otel isletmelerinde konaklayan musterilere uygulanmistir. 682 anket degerlendirmeye alinmis, veriler SPSS araciligiyla analiz edilmistir. Bulgular : Katilimcilarin %79.2’u icin internet gunluk hayatlarinda zamanlarinin buyuk bir kismini alan onemli bir bilesendir. Katilimcilarin %40.6’si otel tercihi icin internette 1-2 saat arasi zaman harcadigini belirtmektedir. Otel tercihi icin internette gecirilen surenin cinsiyetler acisindan farklilik gosterdigi saptanmistir. Erkeklerin daha cabuk karar verdikleri, kadin katilimcilarin %37.4’unun ise 3 saatten fazla internette kalarak otel tercihlerini sekillendirdikleri tespit edilmistir. Sonuc: Teknoloji gelisimiyle beraber bircok satin alma kararinda oldugu gibi konaklama isletmesi tercihlerinde de insanlari internet uzerinde yogun zaman harcamaya yoneldikleri dikkat cekmektedir. Cinsiyet baglaminda ise kadinlarin bu arastirmalara erkeklere oranla daha fazla zaman ayirdiklari saptanmistir. Bunun temel nedenleri arasinda kadinlarin daha detayci olmalari ve bircok beklentinin bir arada karsilanmasi arzularinin yuksekligi gosterilebilir. Ayrica gerceklestirilecek konaklama maliyetlerinin erkekler tarafindan karsilanma olasiliginin yuksek olmasinin kadin katilimcilarin bu konudaki hassasiyetlerini arttirmis olabilecegi de unutulmamalidir.
{"title":"SATIN ALMA KARAR SÜRECİNDE OTEL MÜŞTERİLERİNİN İNTERNET KULLANIM ALIŞKANLIKLARINA YÖNELİK DURUM ANALİZİ","authors":"Gülçin Özbay, Mehmet Sariişik","doi":"10.22139/jobs.407706","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/jobs.407706","url":null,"abstract":"Amac : Yogun tempolu calisma kosullari, stres, sehir hayatinin trafik, gurultu, hava kirliligi gibi olumsuz etkenleri nedeniyle tatil, insan hayatinin vazgecilmez bir parcasi haline gelmistir. Insanlar yilda en az bir defa turistik faaliyetlere katilim icin bir satin alma karari vermek durumunda kalmaktadir. Tuketim ve tuketme dusuncesinin hakim oldugu bir dunyada tuketicileri anlama, tuketicileri anlamak icin de satin almayla ilgili her seyin ogrenilmesi gerekmektedir. Internet ise artik insan hayatinin anahtar bilesenlerinden biri olarak degerlendirilmektedir. Hal boyle olunca tuketici ve internet kavramlari incelenmesi gereken temel konular olarak gundeme gelmektedir. Calismada otel musterilerinin satin alma karar surecinde internet kullanim aliskanliklarina iliskin bir durum analizi yapilmasi amaclanmistir. Yontem : Veri toplama araci olarak anket tercih edilmis, 3 yildiz ve uzeri otel isletmelerinde konaklayan musterilere uygulanmistir. 682 anket degerlendirmeye alinmis, veriler SPSS araciligiyla analiz edilmistir. Bulgular : Katilimcilarin %79.2’u icin internet gunluk hayatlarinda zamanlarinin buyuk bir kismini alan onemli bir bilesendir. Katilimcilarin %40.6’si otel tercihi icin internette 1-2 saat arasi zaman harcadigini belirtmektedir. Otel tercihi icin internette gecirilen surenin cinsiyetler acisindan farklilik gosterdigi saptanmistir. Erkeklerin daha cabuk karar verdikleri, kadin katilimcilarin %37.4’unun ise 3 saatten fazla internette kalarak otel tercihlerini sekillendirdikleri tespit edilmistir. Sonuc: Teknoloji gelisimiyle beraber bircok satin alma kararinda oldugu gibi konaklama isletmesi tercihlerinde de insanlari internet uzerinde yogun zaman harcamaya yoneldikleri dikkat cekmektedir. Cinsiyet baglaminda ise kadinlarin bu arastirmalara erkeklere oranla daha fazla zaman ayirdiklari saptanmistir. Bunun temel nedenleri arasinda kadinlarin daha detayci olmalari ve bircok beklentinin bir arada karsilanmasi arzularinin yuksekligi gosterilebilir. Ayrica gerceklestirilecek konaklama maliyetlerinin erkekler tarafindan karsilanma olasiliginin yuksek olmasinin kadin katilimcilarin bu konudaki hassasiyetlerini arttirmis olabilecegi de unutulmamalidir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"61 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126592375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Tum dunyada artan yasli nufusu beraberinde yasli bakim kuruluslarina olan talebi arttirmaktadir. Artan bu talep de bu alanda calisacak olan personel ihtiyacini buyutmektedir. Hem var olan hizmet kalitesini arttirmak hem de gelecek yillarda yasanacak talebi karsilamak icin bu alanda calisma kosullarinin iyilestirilmesi ve ozellikle calisanlarin is-yasam dengesinin saglanmasi gereklidir. Yontem: Bu amacla, bir yasli bakim kurulusunda calisan 70 hastabakici ve 50 hemsirenin yaslilara karsi olan tutumu, hizmet verirken harcadiklari duygusal emegi ve genel olarak is-yasam dengesi tatminleri arasindaki iliski cesitli analizlerle incelenmistir. Bulgular: Elde edilen veriler, yasli bakimi alaninda yasliya karsi olan pozitif tutumun hem duygusal emek uzerinde hem de is-yasam dengesi tatmini uzerinde etkisi oldugunu gostermistir. Bunun yaninda, kullanilan duygusal emek yonteminin (yuzeysel davranma ve derin davranma) kullanilma oraninin is yasam dengesi tatmini uzerinde degisime sebep oldugu bulunmustur. Sonuc: Bu calismayla, yasli bakim alaninda tutum ve davranislarin kisilerin genel olarak hayatina etkisine dair gostergeler elde edilmistir.
{"title":"YAŞLI BAKIM KURULUŞLARINDA ÇALIŞMAK: TUTUM, DUYGUSAL EMEK VE İŞ-YAŞAM DENGESİ TATMİNİ İLİŞKİSİ","authors":"Serkan Erebak, Zehra Tarhan","doi":"10.22139/jobs.412359","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/jobs.412359","url":null,"abstract":"Amac: Tum dunyada artan yasli nufusu beraberinde yasli bakim kuruluslarina olan talebi arttirmaktadir. Artan bu talep de bu alanda calisacak olan personel ihtiyacini buyutmektedir. Hem var olan hizmet kalitesini arttirmak hem de gelecek yillarda yasanacak talebi karsilamak icin bu alanda calisma kosullarinin iyilestirilmesi ve ozellikle calisanlarin is-yasam dengesinin saglanmasi gereklidir. Yontem: Bu amacla, bir yasli bakim kurulusunda calisan 70 hastabakici ve 50 hemsirenin yaslilara karsi olan tutumu, hizmet verirken harcadiklari duygusal emegi ve genel olarak is-yasam dengesi tatminleri arasindaki iliski cesitli analizlerle incelenmistir. Bulgular: Elde edilen veriler, yasli bakimi alaninda yasliya karsi olan pozitif tutumun hem duygusal emek uzerinde hem de is-yasam dengesi tatmini uzerinde etkisi oldugunu gostermistir. Bunun yaninda, kullanilan duygusal emek yonteminin (yuzeysel davranma ve derin davranma) kullanilma oraninin is yasam dengesi tatmini uzerinde degisime sebep oldugu bulunmustur. Sonuc: Bu calismayla, yasli bakim alaninda tutum ve davranislarin kisilerin genel olarak hayatina etkisine dair gostergeler elde edilmistir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127684196","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Amac: Bu calismanin amaci, ulusal ve uluslararasi olcekte faaliyet gosteren sirketlerin sahip oldugu marka degerinin bilancolarinda net olarak raporlanmasina iliskin bir oneri sunmaktir. Yontem: Bu calismada, veri analizi yontemi kullanilarak turizm sektorunde faaliyet gosteren ve hisseleri Borsa Istanbul’da islem goren sirketlerin mali tablolarinda raporlanan marka degerinin, sirketlerin kârliligina etkisi ile toplam varliklari ve toplam sermayeleri icindeki payi analiz edilmistir. Bulgular: Calisma sonucunda, marka degerinin muhasebesel acidan tam olarak raporlanamadigi tespit edilmistir. Sonuc: Sonuc olarak sirketlerin gercek piyasa degerinin dogru tespitinde veya konsolidasyonlar gibi sirketleri ilgilendiren bircok konuda sirketlerin marka degerlerinin net olarak muhasebelestirilmesinin gerekliligi ortaya cikmistir.
{"title":"Turizm Şirketlerinde Raporlanan Marka Değerinin Şirketlerin Kârlılığına Ve Sermaye Yapılarına Etkisi","authors":"Fırat Altinkaynak, Sedat Durmuşkaya, E. Özcan","doi":"10.22139/jobs.435654","DOIUrl":"https://doi.org/10.22139/jobs.435654","url":null,"abstract":"Amac: Bu calismanin amaci, ulusal ve uluslararasi olcekte faaliyet gosteren sirketlerin sahip oldugu marka degerinin bilancolarinda net olarak raporlanmasina iliskin bir oneri sunmaktir. Yontem: Bu calismada, veri analizi yontemi kullanilarak turizm sektorunde faaliyet gosteren ve hisseleri Borsa Istanbul’da islem goren sirketlerin mali tablolarinda raporlanan marka degerinin, sirketlerin kârliligina etkisi ile toplam varliklari ve toplam sermayeleri icindeki payi analiz edilmistir. Bulgular: Calisma sonucunda, marka degerinin muhasebesel acidan tam olarak raporlanamadigi tespit edilmistir. Sonuc: Sonuc olarak sirketlerin gercek piyasa degerinin dogru tespitinde veya konsolidasyonlar gibi sirketleri ilgilendiren bircok konuda sirketlerin marka degerlerinin net olarak muhasebelestirilmesinin gerekliligi ortaya cikmistir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"103 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117292072","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：