Este artigo tem como objetivo analisar a organizacao e a gestao de servicos publicos de saude no escopo do Programa Estrategia de Saude da Familia (ESF) em um municipio brasileiro de grande porte, com mais de 1 milhao de habitantes. Trata-se de um estudo exploratorio qualitativo, realizado atraves de analise documental e entrevistas semiestruturadas com gestores de 5 unidades de atendimento do ESF. Para suportar o debate, a revisao bibliografica passou pelos conceitos de estruturas em rede no setor publico e sobre a Estrategia Saude da Familia no contexto brasileiro e no municipio estudado. Em seguida, a foi realizada uma analise do objeto de pesquisa atraves do mapeamento da rede em questao, por meio da descricao de sua estrutura e dos papeis e responsabilidades dos atores envolvidos. A analise da organizacao e gestao de servicos publicos de saude em ESF foi decomposta em quatro elementos: i) decisao de integracao vertical e projeto da rede, ii) o projeto dos servicos, iii) o desempenho de operacoes e a efetividade do servico prestado, alem da iv) autonomia do gestor local.
{"title":"Estudo da Organização e Gestão de Serviços Públicos de Saúde em Estratégia de Saúde da Família de um Município Brasileiro","authors":"Maria Clara Lippi, R. Flexa","doi":"10.5585/RGSS.V6I2.318","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I2.318","url":null,"abstract":"Este artigo tem como objetivo analisar a organizacao e a gestao de servicos publicos de saude no escopo do Programa Estrategia de Saude da Familia (ESF) em um municipio brasileiro de grande porte, com mais de 1 milhao de habitantes. Trata-se de um estudo exploratorio qualitativo, realizado atraves de analise documental e entrevistas semiestruturadas com gestores de 5 unidades de atendimento do ESF. Para suportar o debate, a revisao bibliografica passou pelos conceitos de estruturas em rede no setor publico e sobre a Estrategia Saude da Familia no contexto brasileiro e no municipio estudado. Em seguida, a foi realizada uma analise do objeto de pesquisa atraves do mapeamento da rede em questao, por meio da descricao de sua estrutura e dos papeis e responsabilidades dos atores envolvidos. A analise da organizacao e gestao de servicos publicos de saude em ESF foi decomposta em quatro elementos: i) decisao de integracao vertical e projeto da rede, ii) o projeto dos servicos, iii) o desempenho de operacoes e a efetividade do servico prestado, alem da iv) autonomia do gestor local.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"48 1","pages":"163-172"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70897091","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Claudia Raffa, A. M. Malik, Luis Hernan Contreras Pinochet
This paper aims to present the mapping of variables in the perception of managers are relevant in the management of beds in private hospital organizations. One of the critical processes that hospitals have faced is bed management. Therefore, it is necessary to identify clearly the processes that interact in the occupation of the beds, and then to propose improvements. This work used the Systematic Literature Review (SLR) based on the bibliographical research and theoretical discussion based on cases of private hospitals, in addition to the theoretical comparison of several empirical studies that led to the mapping of variables essential for the management of beds in private hospital organizations. Thus, the theory advocates that bed management involves strategic processes and, for its management, knowledge that goes beyond administrative routines is necessary, justifying the need to professionalize these services, as well as investment in infrastructure and personnel. In health, requesting beds should be considered a strategic process, and should be redesigned, if necessary to ensure support for reaching organizational strategies. It’s considered that the management aims to seek the use of the available beds in their maximum capacity, with safety within the established criteria to the objective of optimizing the waiting time for hospitalization and satisfaction of internal and external clients of the hospital environment.
{"title":"O Desafio de Mapear Variáveis na Gestão de Leitos em Organizações Hospitalares Privadas","authors":"Claudia Raffa, A. M. Malik, Luis Hernan Contreras Pinochet","doi":"10.5585/RGSS.V6I2.298","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I2.298","url":null,"abstract":"This paper aims to present the mapping of variables in the perception of managers are relevant in the management of beds in private hospital organizations. One of the critical processes that hospitals have faced is bed management. Therefore, it is necessary to identify clearly the processes that interact in the occupation of the beds, and then to propose improvements. This work used the Systematic Literature Review (SLR) based on the bibliographical research and theoretical discussion based on cases of private hospitals, in addition to the theoretical comparison of several empirical studies that led to the mapping of variables essential for the management of beds in private hospital organizations. Thus, the theory advocates that bed management involves strategic processes and, for its management, knowledge that goes beyond administrative routines is necessary, justifying the need to professionalize these services, as well as investment in infrastructure and personnel. In health, requesting beds should be considered a strategic process, and should be redesigned, if necessary to ensure support for reaching organizational strategies. It’s considered that the management aims to seek the use of the available beds in their maximum capacity, with safety within the established criteria to the objective of optimizing the waiting time for hospitalization and satisfaction of internal and external clients of the hospital environment.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"124-141"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49044564","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Fernanda Bezerra de Mello Monte, João Guilherme Barbosa de Amorim, R. Linhares, F. Freitas
O objetivo do presente estudo e analisar as dificuldades envolvidas no processo de implementacao de protocolos de seguranca cirurgica em um hospital publico do Rio de Janeiro (RJ) sob a otica de seus funcionarios. O metodo empregado foi de abordagem qualitativa, com uso de tecnica de entrevistas em profundidade, por meio de um roteiro semiestruturado desenvolvido a partir da literatura academica sobre o tema. Foram entrevistados 15 profissionais de diferentes perfis atuantes no centro cirurgico do Hospital Municipal Miguel Couto, localizado na cidade do Rio de Janeiro (RJ), incluindo: cirurgioes, anestesistas, medicos residentes, enfermeiros e tecnicos de enfermagem. Os resultados das entrevistas revelaram opinioes que confluiram principalmente em tres pontos: falta de mecanismos efetivos de cobranca, numero reduzido de funcionarios da equipe de enfermagem e a falta de treinamento dos profissionais envolvidos – somente este um ponto de convergencia com a literatura academica sobre o tema. As conclusoes do presente estudo sao, portanto, que aspectos singulares das unidades de saude publica brasileira constituem entraves adicionais aqueles previamente conhecidos pela literatura sobre o tema.
{"title":"Implantação de Protocolo de Segurança Cirúrgica: Estudo de Caso em uma Unidade Pública de Saúde","authors":"Fernanda Bezerra de Mello Monte, João Guilherme Barbosa de Amorim, R. Linhares, F. Freitas","doi":"10.5585/RGSS.V6I2.295","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I2.295","url":null,"abstract":"O objetivo do presente estudo e analisar as dificuldades envolvidas no processo de implementacao de protocolos de seguranca cirurgica em um hospital publico do Rio de Janeiro (RJ) sob a otica de seus funcionarios. O metodo empregado foi de abordagem qualitativa, com uso de tecnica de entrevistas em profundidade, por meio de um roteiro semiestruturado desenvolvido a partir da literatura academica sobre o tema. Foram entrevistados 15 profissionais de diferentes perfis atuantes no centro cirurgico do Hospital Municipal Miguel Couto, localizado na cidade do Rio de Janeiro (RJ), incluindo: cirurgioes, anestesistas, medicos residentes, enfermeiros e tecnicos de enfermagem. Os resultados das entrevistas revelaram opinioes que confluiram principalmente em tres pontos: falta de mecanismos efetivos de cobranca, numero reduzido de funcionarios da equipe de enfermagem e a falta de treinamento dos profissionais envolvidos – somente este um ponto de convergencia com a literatura academica sobre o tema. As conclusoes do presente estudo sao, portanto, que aspectos singulares das unidades de saude publica brasileira constituem entraves adicionais aqueles previamente conhecidos pela literatura sobre o tema.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"92-99"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49105941","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Juliano Raimundo Cavalcante, Cleide Lavieri Martins, Marisol de Paula Reis Brandt
O Estado do Acre implementou um modelo de gerencia de unidades de saude tendo como eixo a descentralizacao, a autonomia e a participacao da comunidade. Analisar o modelode gerencia de unidades de saude, vigente de 2007 a 2011, destaca-se como objetivo central. Trata-se de estudo de caso, de natureza qualitativa e descritiva.O modelo estabelece a gerencia por intermedio de um conselho gestor, sendo este uma entidade privada, sem fins lucrativos,constituido por gestores, profissionais de saude e usuarios de saude. Amolda-se na figura juridica da paraestatal, apresentando inovacoes e controversias que, uma vez superadas, podem representar uma alternativa para gerencia de unidades de saude.
{"title":"O modelo descentralizado e participativo de gerência de unidades de saúde de média e alta complexidade implementado pelo Estado do Acre","authors":"Juliano Raimundo Cavalcante, Cleide Lavieri Martins, Marisol de Paula Reis Brandt","doi":"10.5585/RGSS.V6I3.327","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I3.327","url":null,"abstract":"O Estado do Acre implementou um modelo de gerencia de unidades de saude tendo como eixo a descentralizacao, a autonomia e a participacao da comunidade. Analisar o modelode gerencia de unidades de saude, vigente de 2007 a 2011, destaca-se como objetivo central. Trata-se de estudo de caso, de natureza qualitativa e descritiva.O modelo estabelece a gerencia por intermedio de um conselho gestor, sendo este uma entidade privada, sem fins lucrativos,constituido por gestores, profissionais de saude e usuarios de saude. Amolda-se na figura juridica da paraestatal, apresentando inovacoes e controversias que, uma vez superadas, podem representar uma alternativa para gerencia de unidades de saude.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"197-209"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70897828","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Nicole Regina Souza Rovaris, Denis Dall’Asta, Ivan Rafael Defaveri, J. Baldissera
A atividade hospitalar no Brasil possui uma crescente demanda, por se tratar de uma necessidade basica da populacao. Dessa maneira, os hospitais funcionam como empresas, que precisam se manter sustentaveis no mercado. Nesse sentido, os sistemas de custo auxiliam na revisao dos processos e formacao do preco do servico prestado ao paciente, bem como sao ferramentas importantes no processo decisorio. Assim, buscou-se no presente trabalho, por meio da metodologia de estudo de caso em um hospital de Cascavel, Parana, aplicar-se o modelo conceitual de mensuracao de desperdicios de ociosidade elaborado por Dall’Asta e Barbosa (2014), com o intuito de melhorar o sistema de custos atualmente utilizado pelo hospital estudado e verificar se podem surgir beneficios advindos dessa implantacao. Foram utilizadas literatura para embasamento teorico sobre os sistemas de custo bem como identificacao do atual cenario dos hospitais brasileiros com relacao aos sistemas de custos. Assim, buscou-se primeiramente, por meio de entrevistas com o diretor executivo do hospital, questionarios e analise documental, identificar o sistema de custos atualmente utilizado pela organizacao hospitalar estudada. Posteriormente foi realizada a aplicacao das seis fases que compoem o modelo conceitual e analisou-se todo esse processo para verificacao de rentabilidade.
{"title":"Análise da Mensuração de Desperdícios: Estudo de Caso em um Hospital na Cidade de Cascavel-PR","authors":"Nicole Regina Souza Rovaris, Denis Dall’Asta, Ivan Rafael Defaveri, J. Baldissera","doi":"10.5585/RGSS.V6I1.305","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I1.305","url":null,"abstract":"A atividade hospitalar no Brasil possui uma crescente demanda, por se tratar de uma necessidade basica da populacao. Dessa maneira, os hospitais funcionam como empresas, que precisam se manter sustentaveis no mercado. Nesse sentido, os sistemas de custo auxiliam na revisao dos processos e formacao do preco do servico prestado ao paciente, bem como sao ferramentas importantes no processo decisorio. Assim, buscou-se no presente trabalho, por meio da metodologia de estudo de caso em um hospital de Cascavel, Parana, aplicar-se o modelo conceitual de mensuracao de desperdicios de ociosidade elaborado por Dall’Asta e Barbosa (2014), com o intuito de melhorar o sistema de custos atualmente utilizado pelo hospital estudado e verificar se podem surgir beneficios advindos dessa implantacao. Foram utilizadas literatura para embasamento teorico sobre os sistemas de custo bem como identificacao do atual cenario dos hospitais brasileiros com relacao aos sistemas de custos. Assim, buscou-se primeiramente, por meio de entrevistas com o diretor executivo do hospital, questionarios e analise documental, identificar o sistema de custos atualmente utilizado pela organizacao hospitalar estudada. Posteriormente foi realizada a aplicacao das seis fases que compoem o modelo conceitual e analisou-se todo esse processo para verificacao de rentabilidade.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"64-75"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70897281","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Alex Sandro Quadros Weymer, Vilmar Rodrigues Moreira
The aim of this paper was to verify how the transformational leader’s role might influence the reconstruction of shared meanings as regards strategic corporative changes considering a restructuring process of Business Units which have different and inter-related portfolios. The strategy for research has been characterized as a case study because it presents the singularity of a unique organization, as well as the use of a triangulation of different data sources. Such triangulation allowed not only for the definition of analysis categories supported by theoric development and by the questionnaire, but also for the confirmation of such categories along with data collecting, including 106 respondents and 20 managers (called “transformational leaders”). It was possible to conclude that even though there are structural problems, leaders are well accepted by employees and their role is highly significant on the change process and on the building of meanings, specially considering the interpretation of the directors’ expectations and work conditions that are offered and perceived.
{"title":"O Papel da Liderança Transformacional na Reconstrução de Significados Compartilhados de uma Unidade Estratégica de Negócios da Área da Saúde","authors":"Alex Sandro Quadros Weymer, Vilmar Rodrigues Moreira","doi":"10.5585/RGSS.V6I1.280","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I1.280","url":null,"abstract":"The aim of this paper was to verify how the transformational leader’s role might influence the reconstruction of shared meanings as regards strategic corporative changes considering a restructuring process of Business Units which have different and inter-related portfolios. The strategy for research has been characterized as a case study because it presents the singularity of a unique organization, as well as the use of a triangulation of different data sources. Such triangulation allowed not only for the definition of analysis categories supported by theoric development and by the questionnaire, but also for the confirmation of such categories along with data collecting, including 106 respondents and 20 managers (called “transformational leaders”). It was possible to conclude that even though there are structural problems, leaders are well accepted by employees and their role is highly significant on the change process and on the building of meanings, specially considering the interpretation of the directors’ expectations and work conditions that are offered and perceived.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"23-31"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49107453","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
A. D. Lima, L. Monteiro, Cleiton Rodrigues de Vasconcelos
O surto de casos de criancas nascidas com microcefalia relacionada ao virus Zika no Nordeste do Brasil desde o final de 2015 causou uma crescente busca aos servicos de Pre-natal, sendo implantadas varias acoes da Gestao Federal que orientaram um melhor atendimento das gestantes e das criancas com microcefalia em todo o Pais. Nesse contexto, esta pesquisa avaliou os servicos de saude da Atencao Basica na perspectiva das usuarias atendidas no pre-natal em uma Unidade Basica de Saude (UBS) em uma capital do Nordeste. Sendo um estudo descritivo, exploratorio com pesquisa de campo e bibliografica, desenvolvido com 35 gestantes atraves de um questionario baseado no modelo de KANO. Como resultado, os atributos considerados satisfatorios foram: recepcao, infraestrutura, profissionais de saude (com os maiores indices) e outros servicos (farmacia e vacinacao), bem como as orientacoes sobre o pre-natal de modo geral. Os considerados insatisfeitos com os maiores indices foram: agendamento dos exames solicitados e o tempo de espera (organizacao administrativa), Agente Comunitario de Saude e atendimento odontologico (categorias profissionais). Portanto, os atributos com maiores indices foram os diretamente relacionados aos profissionais de saude (unidimensionais), ressaltando a relevância desse tipo de atendimento para o alcance de niveis satisfatorios de qualidade nos servicos de saude, principalmente pela condicao em que se encontram as pacientes.
{"title":"Avaliação do desempenho dos serviços de saúde: análise das usuárias de uma Unidade de Atenção Básica com base no modelo de Kano","authors":"A. D. Lima, L. Monteiro, Cleiton Rodrigues de Vasconcelos","doi":"10.5585/RGSS.V6I1.285","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I1.285","url":null,"abstract":"O surto de casos de criancas nascidas com microcefalia relacionada ao virus Zika no Nordeste do Brasil desde o \u0000final de 2015 causou uma crescente busca aos servicos de Pre-natal, sendo implantadas varias acoes da Gestao \u0000Federal que orientaram um melhor atendimento das gestantes e das criancas com microcefalia em todo o Pais. \u0000Nesse contexto, esta pesquisa avaliou os servicos de saude da Atencao Basica na perspectiva das usuarias atendidas \u0000no pre-natal em uma Unidade Basica de Saude (UBS) em uma capital do Nordeste. Sendo um estudo descritivo, \u0000exploratorio com pesquisa de campo e bibliografica, desenvolvido com 35 gestantes atraves de um questionario \u0000baseado no modelo de KANO. Como resultado, os atributos considerados satisfatorios foram: recepcao, \u0000infraestrutura, profissionais de saude (com os maiores indices) e outros servicos (farmacia e vacinacao), bem como \u0000as orientacoes sobre o pre-natal de modo geral. Os considerados insatisfeitos com os maiores indices foram: \u0000agendamento dos exames solicitados e o tempo de espera (organizacao administrativa), Agente Comunitario de \u0000Saude e atendimento odontologico (categorias profissionais). Portanto, os atributos com maiores indices foram os \u0000diretamente relacionados aos profissionais de saude (unidimensionais), ressaltando a relevância desse tipo de \u0000atendimento para o alcance de niveis satisfatorios de qualidade nos servicos de saude, principalmente pela \u0000condicao em que se encontram as pacientes.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"42-51"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70897118","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
B. Silva, M. A. S. Costa, Katia Abbas, Edwin Vladimir Cardoza Galdamez
O objetivo deste estudo e analisar a eficiencia tecnica hospitalar das regioes do Brasil, nos anos de 2014 e 2015, visto a importância dessas organizacoes para o meio social e economico. Para tanto, por meio de uma pesquisa descritiva, exploratoria, documental e quantitativa, foi utilizada a Analise Envoltoria de Dados (DEA), modelo CCR, orientada para output, utilizando-se o numero de leitos e de medicos e enfermeiros como input e para output o numero de pacientes internados e numero de obitos hospitalares. Alem disso, buscou-se verificar a relacao entre a eficiencia tecnica hospitalar com as despesas empenhadas com assistencia hospitalar, por meio de uma correlacao. Os achados apontaram que a regiao Norte teve a media mais ineficiente comparada com as demais, sendo que nenhum estado da regiao alcancou score 1 nos anos analisados. Ja as regioes consideradas mais eficientes em relacao as demais foram a Sul e em segundo lugar a Sudeste, em ambos os anos, 2014 e 2015. Ademais, denota-se que, dentre os estados eficientes, apenas dois foram eficientes nos dois anos analisados, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. E, quanto a correlacao, concluiu-se que nao ha uma relacao estatisticamente significativa entre as despesas empenhadas e a eficiencia tecnica hospitalar.
本研究的目的是分析2014年和2015年巴西地区医院的技术效率，考虑到这些组织对社会和经济环境的重要性。为此，本研究采用描述性、探索性、文献研究性和定量研究性的方法，采用数据包络分析(DEA)、CCR模型、以病床数、医生和护士数为输入，以住院病人数和住院病人数为输出。此外，我们试图通过相关性来验证医院技术效率与医院护理费用之间的关系。结果表明，与其他地区相比，北部地区的平均效率较低，在分析的年份里，该地区没有一个州达到1分。在2014年和2015年，被认为效率最高的地区是南部地区，其次是东南部地区。此外，在有效州中，只有两个州在分析的两年内是有效的，里约热内卢de Janeiro和里约热内卢Grande do Sul。至于相关性，我们得出的结论是，支出与医院技术效率之间没有统计学上显著的关系。
{"title":"Eficiência Hospitalar das Regiões Brasileiras: Um Estudo por Meio da Análise Envoltória de Dados","authors":"B. Silva, M. A. S. Costa, Katia Abbas, Edwin Vladimir Cardoza Galdamez","doi":"10.5585/RGSS.V6I1.314","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I1.314","url":null,"abstract":"O objetivo deste estudo e analisar a eficiencia tecnica hospitalar das regioes do Brasil, nos anos de 2014 e 2015, visto a importância dessas organizacoes para o meio social e economico. Para tanto, por meio de uma pesquisa descritiva, exploratoria, documental e quantitativa, foi utilizada a Analise Envoltoria de Dados (DEA), modelo CCR, orientada para output, utilizando-se o numero de leitos e de medicos e enfermeiros como input e para output o numero de pacientes internados e numero de obitos hospitalares. Alem disso, buscou-se verificar a relacao entre a eficiencia tecnica hospitalar com as despesas empenhadas com assistencia hospitalar, por meio de uma correlacao. Os achados apontaram que a regiao Norte teve a media mais ineficiente comparada com as demais, sendo que nenhum estado da regiao alcancou score 1 nos anos analisados. Ja as regioes consideradas mais eficientes em relacao as demais foram a Sul e em segundo lugar a Sudeste, em ambos os anos, 2014 e 2015. Ademais, denota-se que, dentre os estados eficientes, apenas dois foram eficientes nos dois anos analisados, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. E, quanto a correlacao, concluiu-se que nao ha uma relacao estatisticamente significativa entre as despesas empenhadas e a eficiencia tecnica hospitalar.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"76-91"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70897252","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
This article presents an overview of Health Economics in Brazil with the description of the beginning of its history and the interference of the international economic studies on health services. International organizations exert influence on the way and proposals of economic analysis in Brazil with publications that guide methodologies, besides the development banks that integrate the network in this area with concern not only about financing but also the allocation of resources and evaluation of health programmes. The theme arouses interest of the academic community and in this context the courses along with a reflection on the scientific production on health economics and the consideration of this information in the proposal of a research agenda on the subject.
{"title":"Trajetória da Economia da Saúde no Brasil","authors":"A. Campino","doi":"10.5585/RGSS.V6I1.325","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V6I1.325","url":null,"abstract":"This article presents an overview of Health Economics in Brazil with the description of the beginning of its history and the interference of the international economic studies on health services. International organizations exert influence on the way and proposals of economic analysis in Brazil with publications that guide methodologies, besides the development banks that integrate the network in this area with concern not only about financing but also the allocation of resources and evaluation of health programmes. The theme arouses interest of the academic community and in this context the courses along with a reflection on the scientific production on health economics and the consideration of this information in the proposal of a research agenda on the subject.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"6 1","pages":"1-8"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2017-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48388344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Mário Teixeira Reis Neto, Zélia Miranda Kilimnik, Adaílson Soares dos Santos
O estresse e uma tematica sempre atual oriunda da diversidade de contexto social e vulnerabilidades a que os trabalhadores estao sujeitos no processo laboral. Devido ao impacto do estresse ocupacional no desempenho individual e organizacional das instituicoes de saude, buscou-se mapear a producao cientifica atraves da bibliometria nos periodicos da administracao, preferencialmente, e, a posteriori, nos demais periodicos referentes a gestao do estresse nos trabalhadores da saude, levantar as causas, consequencias e medidas de prevencao. O estudo caracteriza-se como revisao bibliografica atraves de uma pesquisa descritiva. Dos 30 artigos analisados em 28 periodicos, verifica-se um crescimento do numero de artigos sobre o tema a partir de 2010, destacando-se um aumento de publicacoes em 2011, 2012 e 2014. As principais causas detectadas foram sobrecarga de trabalho, falta de recursos humanos, condicao laboral inadequada, trabalho em turno. As consequencias foram estresse, burnout , queixas psicossomaticas, comprometimento no trabalho podendo levar a erros medicos, intencao de mudanca e absenteismo. As medidas de prevencao foram politicas de valorizacao do trabalhador, criacao de condicoes de trabalho salubres, reducao de horas de trabalho em turno, reposicao do quadro funcional, oferecimento de apoio social, promocao de integracao entre os trabalhadores, justica organizacional e penal, respeito e educacao.
{"title":"O Contexto do Estresse Ocupacional dos Trabalhadores da Saúde: Estudo Bibliométrico","authors":"Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Mário Teixeira Reis Neto, Zélia Miranda Kilimnik, Adaílson Soares dos Santos","doi":"10.5585/RGSS.V5I2.233","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/RGSS.V5I2.233","url":null,"abstract":"O estresse e uma tematica sempre atual oriunda da diversidade de contexto social e vulnerabilidades a que os trabalhadores estao sujeitos no processo laboral. Devido ao impacto do estresse ocupacional no desempenho individual e organizacional das instituicoes de saude, buscou-se mapear a producao cientifica atraves da bibliometria nos periodicos da administracao, preferencialmente, e, a posteriori, nos demais periodicos referentes a gestao do estresse nos trabalhadores da saude, levantar as causas, consequencias e medidas de prevencao. O estudo caracteriza-se como revisao bibliografica atraves de uma pesquisa descritiva. Dos 30 artigos analisados em 28 periodicos, verifica-se um crescimento do numero de artigos sobre o tema a partir de 2010, destacando-se um aumento de publicacoes em 2011, 2012 e 2014. As principais causas detectadas foram sobrecarga de trabalho, falta de recursos humanos, condicao laboral inadequada, trabalho em turno. As consequencias foram estresse, burnout , queixas psicossomaticas, comprometimento no trabalho podendo levar a erros medicos, intencao de mudanca e absenteismo. As medidas de prevencao foram politicas de valorizacao do trabalhador, criacao de condicoes de trabalho salubres, reducao de horas de trabalho em turno, reposicao do quadro funcional, oferecimento de apoio social, promocao de integracao entre os trabalhadores, justica organizacional e penal, respeito e educacao.","PeriodicalId":41211,"journal":{"name":"Revista de Gestao em Sistemas de Saude-RGSS","volume":"5 1","pages":"84-99"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2016-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70896272","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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